Обучение управлению на примерах из Российской истории
От основателя направления
Исторический менеджмент
ТАТЬЯНЫ ГРИГОРЬЕВОЙ

Королев: Детская мечта как опора в жизни

Татьяна Григорьева / автор статьи


СОДЕРЖАНИЕ

    Когда теряется смысл в погоне за результатом

    Вы успешный предприниматель, но в постоянной гонке за цифрами и показателями потеряли радость от дела? Такое случается даже с самыми упорными. Обратимся к примеру Сергея Королёва — человека, который не просто создал космическую отрасль, но и сохранил детскую мечту как компас всей своей жизни.

    Детская мечта как двигатель великих свершений

    Например, Сергей Павлович Королёв — выдающийся инженер-конструктор космических кораблей — с детства мечтал о небе. В 1910 году, когда ему было три годика, он впервые увидел полёт аэроплана и "заболел". А в десять лет он сам впервые поднялся в воздух. Представляете, что почувствовала его бабушка, которая однажды сказала ему: "Смотри, Серёжа, какие красивые облака!"
    На что её внук ответил: "Это что, ты бы видела, какие красивые они сверху!"
    Рядом с их домом в Одессе базировался отряд гидроавиации, и любознательный мальчишка часами крутился рядом, надеясь, что его возьмут полетать. В 16 лет Сергей стал лектором Общества ликвидации авиационной безграмотности. В 17 лет он построил свой первый планёр — не простой, а тот, на котором установил рекорд продолжительности полёта.
    Ему повезло с учителями. Его дипломным руководителем в МВТУ имени Н. Э. Баумана был выдающийся конструктор самолётов Андрей Туполев, который ещё больше укрепил его мечту о полётах. А до космических высот его мечту масштабировал Константин Эдуардович Циолковский — тот самый "отец космонавтики", пожилой чудаковатый учитель математики из Калуги. После встречи с Циолковским мечта Королёва о полётах преобразилась — он захотел летать в космос. А встреча с Фридрихом Цандером, одним из пионеров ракетной техники, дополнила мечту: лететь не просто в космос, а именно на Марс.
    И знаете, что самое важное? Эта наивная детская мечта о полёте к Марсу стала для Королёва внутренней опорой в самые страшные годы его жизни — в тюремном заключении и лагерях Колымы. Она согревала его на полигонах Капустин Яр и Байконур.
    Сергей Павлович Королёв вместе с единомышленниками запустил первый в мире искусственный спутник Земли, отправил первого человека в космос, создал космический ядерный щит нашей страны... Но всё это были шаги к его детской мечте! Мало кто знает, что 1 ноября 1962 года первому аппарату в истории — «Марс-1» — удалось выйти на траекторию полёта к Марсу. И уже был практически готов проект пилотируемого корабля для полёта на Марс. К сожалению, Сергей Павлович слишком рано ушёл из жизни — ему было всего 59 лет. А ведь если бы он прожил ещё немного, мне кажется, человечество обязательно бы оказалось на Марсе.
    В доме-музее Королёва в Москве на ВДНХ, в самом первом зале, можно увидеть плакат, на котором Сергей Павлович собственной рукой составил список необходимых профессий для колонизации Марса и Венеры. Его детская мечта не только наполняла его жизнь смыслом, но и изменила наши с вами жизни. Интернет, GPS и многое другое мы имеем благодаря его наивной детской мечте.
    Закройте глаза и вспомните свои заветные детские мечты. Кем вы хотели стать? Что из этого удалось реализовать? Может быть, как раз сейчас — самое время успеть? Вспомните своих любимых учителей. Какие у них были мечты, которые вас вдохновляли? И будет замечательно, если в своей работе вы увидите возможность реализовать мечту детства.
    Мечтайте смелее, и пусть пример Сергея Павловича Королёва вдохновляет вас!

    Вдохновение к действию: как оживить детские мечты

    Вернитесь в детство
    • Вспомните свои самые смелые мечты
    • Пересмотрите детские фото и рисунки
    • Запишите 3 самых ярких "хотелки" из детства
    Найдите учителей
    • Кто вдохновлял вас в юности?
    • Какие их идеи вас зажигали?
    • Как можно применить это сейчас?
    Соедините с бизнесом
    • Где пересекаются детские мечты и текущие проекты?
    • Какую социальную миссию может выполнять ваша компания?
    • Какое наследие вы хотите оставить?
    Королёв доказал: когда есть настоящая мечта:
    • Любые трудности преодолимы
    • Работа становится служением
    • Успех — естественное следствие
    Ваш бизнес — это не просто доход, а возможность реализовать то, о чём вы мечтали в детстве. Найдите эту связь — и вы обретёте новый смысл.
    Татьяна Григорьева, основатель проекта Исторический менеджмент. Заказывайте корпоративное обучение по программам обучения Исторического менеджмента: выступления, тренинги и стратегические сессии.
    Любите свою страну. Играйте в историю. Создавайте свою историю.
    Смотреть также:
    Что делать с кадровым голодом? Опыт С.П. Королева
    Где взять специалистов, если их нет? Опыт Королёва для вашего бизнеса Как создать кадры с нуля? Личное обучение, работа с вузами и подготовка персонала под свои задачи. Готовое решение для HR и рекрутинга.
    С чего начать масштабирование бизнеса? Или как Екатерина II построила 216 городов
    Как правильно масштабировать бизнес и избежать потерь? На примере Екатерины II, построившей 216 городов, разбираем, как стандартизация, чёткое планирование и контроль могут помочь современным управленцам в успешном развитии компании.
    Ключевой сотрудник ушел к конкуренту! Простить? Понять? Принять? Ищем ответ на примере Ивана Грозного и хана Едигера
    Как справиться с уходом ключевого сотрудника к конкуренту? Изучите на примере Ивана Грозного и хана Едигера, который, несмотря на предательство, вернулся и продолжил службу. Эмоции vs. интересы дела.
    Как добиться от сотрудников точного выполнения распоряжений? Опыт Г.К. Жукова
    Узнайте, как добиться точного выполнения распоряжений от сотрудников, используя методы управления Георгия Жукова. Исторические примеры и практические советы по мотивации и чёткой постановке задач помогут вам повысить эффективность команды.
    Как научиться ставить цели по SMART с помощью Ивана Грозного?
    Как научиться ставить цели по SMART на примере Ивана Грозного и строительства города Свияжска за 28 дней. Примените исторический подход для эффективного управления и планирования в вашем бизнесе.
    Отто Шмидт и выбор стратегии: ждать или идти
    В экстремальных условиях Арктики Отто Шмидт принял непростое решение, которое спасло его команду. Эта история — пример того, как стойкость и верность принципам помогают руководителям находить верный путь даже в кризисе.
    Суворов и инициатива сотрудников
    Как Суворов развивал инициативу: доверие, обучение, свобода решений и поощрение действий как основа успешного руководства.
    Станиславский и обучение продавцов
    Применение системы Станиславского в обучении продавцов: как поверить в продукт, понять покупателя и повысить продажи через эмоциональный подход и индивидуальное взаимодействие.
    Как эффективнее обучать управленцев?
    ​Статья предназначена для HR-специалистов, сталкивающихся с нежеланием руководителей обучаться. В ней рассматривается концепция андрагогики — науки об обучении взрослых, и предлагаются практические методы пробуждения у управленцев потребности в обучении, основанные на анализе проблем и использовании статистики текучести кадров.