Это яркое, живое выступление на 1–1,5 часа, которое может стать первой ступенью к изменениям в вашей команде.

Это не история про «как всё было», а про то, как реальный управленческий кейс из русской истории может быть полезен сейчас вам

В лекции речь идёт о реальных исторических лидерах, которые принимали решения в условиях хаоса, дефицита ресурсов, давления, страха и полной неопределённости и достигали поставленных целей. Иван Грозный, Екатерина II, Жуков, Королёв, Шмидт, Макаренко — это не просто удивительные управленцы. Их опыт можно разложить на алгоритмы и использовать как пример для современного лидера.

Мотивирующая лекция в формате Исторического менеджмента вам нужна, когда:

• нужно быстро охватить всю команду информационным посылом и важно, чтобы услышали все;
• требуется эмоциональный толчок — перезагрузить, встряхнуть, вдохновить всю команду;
• важно создать общее информационное поле — дать точку опоры, единый фокус внимания;
• нужно вернуть веру в себя и в дело, поднять боевой дух и напомнить: мы часть большой управленческой традиции, нам есть на кого опираться из великих предков.

Офлайн-выступление — в офисе, на форуме, на корпоративном мероприятии или выездной сессии;

Онлайн-лекция — в прямом эфире на платформе компании или на любой доступной площадке (Zoom, Teams, и др.);

Возможен гибридный формат, когда часть участников в зале, а остальные подключаются удалённо.

По охвату — от небольшой управленческой команды до нескольких тысяч человек одновременно. Мы уже проводили лекции для крупных корпораций, региональных администраций, образовательных учреждений и госструктур — и в каждом случае эффект был один: люди после лекции выходили вдохновлённые, с ощущением, что “ и я тоже могу и хочу”.

1. Определитесь с посылом

Что вы хотите донести до команды?

Это может быть:

• необходимость сплотиться перед новым этапом,
• снижение выгорания и усталости,
• преодоление страха перед переменами,
• возвращение веры в общую цель,
• подведение итогов и вдохновение на будущее.

2. Сформулируйте задачу

Какой эффект вы хотите получить?

• Зарядить команду на изменения
• Дать импульс к личной ответственности
• Укрепить патриотическую идентичность
• Пробудить управленческое мышление
• Поднять уровень мотивации и вовлечённости

3. Выбираем героя и сюжет вместе

Мы подберём исторического персонажа, который решал схожие задачи, но в другом контексте и масштабе.

Жуков, Шмидт, Королёв, Макаренко и пр..— каждый из них может стать зеркалом и подсказкой для вашей команды.

4. Определяем формат проведения

• Офлайн — в вашем офисе, на корпоративе, форуме, стратегической сессии
• Онлайн — с охватом до нескольких тысяч участников
• Гибрид — часть команды в зале, часть на подключении

Всё зависит от вашей задачи и аудитории.

5. Разрабатываем лекцию под ваш запрос

Мы не читаем готовые тексты. Каждая лекция создаётся индивидуально, с учётом вашей цели, специфики бизнеса, состава аудитории и желаемого эмоционального фокуса. Это позволяет не просто рассказать историю, а сделать её инструментом изменений.