Обучение управлению на примерах из Российской истории
От основателя направления
Исторический менеджмент
ТАТЬЯНЫ ГРИГОРЬЕВОЙ

Чему современные управленцы могут научиться у Георгия Жукова?

На примере событий осени 1941 года современные управленцы могут научиться настоящему антикризисному менеджменту.
Всего за 27 дней Г.К. Жукову удалось переломить ситуацию в Ленинграде. В его подчинении было 540 тыс человек подавленных отступлениями и надвигающейся катастрофой. Как в ситуации полного хаосу, без современных средств связи добиться единого слаженного действия такой массы людей?
67 дней длилась битва за Москву осенью 1941г, в которой сражались 7035000 человек. Г.К. Жуков - один из главных ее героев, кто сумел остановить наступление немцев.
Анализируя тексты его приказов, воспоминания сослуживцев, дневниковые записи немецких командующих можно найти ответы.
Чему современные управленцы могут научиться у Жукова:

Чётко ставить задачи своим подчинённым.
Жуков не оставлял места для интерпретаций. Его приказы включали:
  • конкретное действие (что сделать),
  • способ исполнения (как сделать),
  • сроки (когда, вплоть до минут),
  • ответственного (кто выполняет),
  • последствия невыполнения (что будет, если не сделают).
Мотивировать подчинённых через ясность задач и понимание ответственности.
Г. К. Жуков не использовал пустые лозунги вроде: «Давайте больше старания и мужества!». Он объяснял задачи и чётко обозначал последствия, связывая каждую задачу с общей целью.
Дисциплина ≠ страх.
  • Настоящему лидерству в кризисных условиях — скорости принятия решений и адаптивности.
«Для меня главным всегда было служение Родине, своему народу. С чистой совестью могу сказать: я сделал всё, чтобы выполнить свой долг. Дни моих самых больших радостей совпали с радостями Отечества. Тревоги Родины, ее потери и огорчения всегда волновали меня больше, чем личные. Я прожил жизнь с сознанием, что приношу пользу народу, а это главное для любой жизни.»
Георгий Жуков
Цитата из книги «Воспоминания и размышления», том II, заключение «О том, без чего не могло быть победы»
Дополнительный материал
Выбери другого героя
Откройте для себя мощь исторического менеджмента – учитесь у величайших лидеров прошлого и применяйте их стратегии в современных условиях. Узнайте, как исторические события и опыт наших предков могут помочь вам принимать верные решения, управлять командой и достигать амбициозных целей.
Присоединяйтесь к тем, кто использует опыт прошлого для побед в настоящем!