1. Тренинг прошел в очень динамичном формате, практически каждый высказывался и отвечал на вопросы. Понравилась интерактивная игра, всего 5 минут на размышление и мы должны были работать в очень сжатых по времени условиях. Однако, на мой взгляд, это не помешало каждой команде проявить себя. Очень полезный опыт!

2. Тренинг на 100/10! Oчень понравился! В основном - это заслуга оратора. Манера общение и способ донесения информации, применяя активности заставляли быть в постоянном фокусе и, что главное, понять весь материал! Мини игра, применение swot, smart на примере, взаимодействую между собой, дал результат! Честно скажу, впечатления ДО были скептическими, так как тренинг на историческую тему, и думал, что будет монотонно и скучно. Но реальность ПОСЛЕ превзошла ожидания. Было очень интересно слушать! Постоянно нас погружали в сравнение того, как это применяется сейчас в бизнесе. Постоянно! Это позволило прекрасно понимать материал. Увидеть корреляцию, как событие сопровождалось характером менеджмента, от начала до конца. Было интересно заметить, что это реально работает и стоит это подметить! Я действительно под большим впечатлением от тренинга! Очень здорово и интересно! Информативно, понятно, уловимо, здорово!

3. Очень понравился формат подачи материала, динамизм встречи. Однако, лично мне было крайне тяжело "встать на позицию врага", то есть представлять интересы фашистов. В моей семье есть погибшие во время Великой Отечественной войны. Психологически было очень дискомфортно.

4. Мне понравилась Татьяна Григорьева своей энергией и увлеченностью тем материалом, который она рассказывала. Но сама тема встречи была мне не близка, сложно обсуждать и думать, что Жуков сделал не так. Поэтому лично я ушла со встречи после перерыва.

5. Я очень доволен тем, как прошел тренинг! Любопытный и интересный опыт. Единственное, показалось, что сам тренинг больше рассчитан на парней, в принципе на мужчин. Многие девушки, сидевшие рядом говорили, что непонятно как они могут мыслить столь же масштабно, как главнокомандующий Жуков. Но я бы всем посоветовал принять участие в таком тренинге.

Отзывы об тренинге от студентов РАНХиГС

Москва

12 апреля 2024

ОТЗЫВ

ГРИГОРЬЕВОЙ

Татьяне Викторовне

Я восхищен этим проектом и считаю, что этот проект очень полезен и эффективен для обучения и развития менеджеров.

В первую очередь тем, что в нём присутствуют живые образы, настоящие. Те образы, к которым хочется стремиться. Те образы, в которых хочется играть. Те образы, на которых хочется равняться и приближаться как-то рассматривая свои задачи сквозь призму тех исторических ситуаций.

Люди, таким образом, обучаются и развиваются, пропитываются знаниями гораздо эффективнее, чем если бы им давали просто знания, как знания.

Информация, которая поступает переплавленной с личным опытом, с личным переживаниями, с личным восприятием - бесценна. Я желаю успеха проекту "Исторический менеджмент", восторгаюсь, преклоняюсь учусь.

С уважением,

РОБЕРТ ТУЙКИН

Генеральный директор тренинговой компании "Вершитель".

10 января 2024 г.

Я благодарен Татьяне Григорьевой за её выступления на фестивале "ПИР. Практики развития" и на проекте "Фронтир". Хочу отметить, что оба выступления были очень резонансными. Выступление Татьяны на ПИРе 2023 года вошло в топ-3. А выступление на "Фронтире" долго цитировалось коллегами. Я получил ряд благодарностей за организацию такого выступления. Это если оценивать формальную рейтинговую часть выступлений Татьяны, что мне очень нравится.

А теперь про само содержание. Что в проекте "Исторический менеджмент" симпатично, на мой взгляд, это та смелость, с которой Татьяна превращает своё увлечение в направлении деятельности. Я давно знаю Таню, как человека широких гуманитарных интересов. Мне кажется, что эта компетенция такого гуманитарного познания, гуманитарного исследования у Татьяны была всегда, но не так много людей, которые в зрелом возрасте могут смело превращать своё хобби и свою страсть в направление профессиональной деятельности.

Татьяна всегда отличалась умением быстро делать проекты и быстро упаковывать продукт. Мне кажется, что это совмещение гуманитарного интереса и человеческой смелости с продуктовым навыком в данном случае сыграло очень хорошую службу и стало удивительным синтезом и, действительно, дало импульс этому проекту.

Теперь о том, как я увидел на "Фронтире" само выступление, где Таня говорила, как раз о методах управления Г.К. Жуковым при обороне Москвы. Мне кажется, что проект интересен тем, что в общем известный исторический материал хорошо переработан именно под менеджерскую задачу. И метафора с табуреткой из 4х управленческих функций, на которых руководители может сидеть спокойно, мне кажется, хорошей рабочей метафорой. Иллюстрации на примерах приказов Жукова о том, как он работал с содержательной частью документов, поясняя основание своего приказа, детально разъясняя причины принятого управленческого решения, и только потом в нескольких строках Жуков формулировал конкретное управленческое решение. Для современных управленцев такой подход кажется очень правильным и обучающим.

На мой взгляд, Таня хорошо перерабатывает исторические материалы, и будучи сама руководителем, много лет работая с руководителями и собственниками крупных корпораций, действительно вытаскивает из исторического контента, то ядро, и то зерно, которое прорастает в головах слушателей на прекрасном материале. При этом, Татьяна понимает куда копать и на что именно смотреть в исторических примерах.

Еще очень важен момент этого проекта – возможность посетить места событий. Тебя делают соучастником этих исторических событий, заставляют мыслить, как тот, кто принимал здесь решения много лет назад, и тут же перекладывать на реальность твоей компании, твоей управленческой деятельности. В этом, на мой взгляд, потенциал и сильные стороны этого проекта. Всячески желаю успехов Татьяне и её команде в реализации этого проекта.

МАРК КУКУШКИН

Корпоративный антрополог, тренер, консультант, коуч

Москва

18 января 2024