Суворов и инициатива: как доверие ведет к победам

Почему одни команды действуют смело и побеждают, а другие остаются пассивными? Ответ кроется в подходе великого полководца Александра Суворова, который не проиграл ни одной битвы благодаря инициативным подчиненным. В чем секрет? Доверие, обучение, свобода решений и поощрение действий – вот четыре ключевых принципа, которые делают команду сильной. В этой статье разбираем, как Суворов мотивировал солдат на самостоятельные решения, почему современные сотрудники часто бездействуют и какие методы руководства помогут раскрыть их потенциал.