Как из отдельных личностей создать по-настоящему сильную, человекоцентричную команду? В выступлении Татьяны Григорьевой на 25-м юбилейном форуме HRExpo Pro Людей 2025 представлен уникальный взгляд на методологию А.С. Макаренко, адаптированную под современные реалии управления персоналом. Макаренко подчеркивал, что коллектив — это не толпа, а живой социальный организм, где каждый элемент имеет своё назначение, а управление осуществляется через осознанные механизмы координации. Именно такая система формирует питательную среду для роста личности и развития общего дела. Узнайте, как создать условия, при которых ценности и цели коллектива становятся драйверами мотивации, вовлечённости и эффективности всей команды.