ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Москвы «Корпоративный университет дополнительного профессионального образования» (ГАООУ ДПО «Корпоративный университет»)
Отзыв о тренинге Григорьевой Татьяны Викторовны, аспиранта Московского педагогического государственного университета 24 октября 2025 года для руководителей общеобразовательных организаций города Москвы прошёл тренинг Григорьевой Т.В. на площадке ГАООУ ДПО «Корпоративный университет» по теме «Ценностная опора» в рамках проекта «Красная гостиная». Григорьева Т.В. разработала авторскую программу мероприятия на основе своего диссертационного исследования, использовав современные научные подходы к развитию ценностных ориентиров управленцев образовательных организаций. В ходе тренинга 25 руководителей получили возможность:
- выявить согласованность личных ценностей с миссией и задачами образовательной организации; - освоить практические инструменты опоры на ценности в ситуациях профессиональных вызовов и кризисов.
Участники тренинга отметили практическую ценность программы, а также комфортную атмосферу общения и обмена опытом. Руководители выразили благодарность за полученные инструменты и методики, которые дают возможность осознанно развивать управленческие навыки и внедрять полученные знания в повседневную практику работы. Программа тренинга включала работу со следующими методиками и инструментами:
- рефлексивное определение категории «счастье» в контексте профессиональной деятельности директора школы, основанное на методологии целеполагания радости А.С. Макаренко; - диагностику ценностных ориентаций с использованием методики М. Рокича; - самооценку через призму различных профессиональных и личностных ролей руководителя образовательной организации.
Проведённый Т.В. Григорьевой тренинг «Ценностная опора» заслуживает положительной оценки и может быть рекомендован для использования в системе повышения квалификации руководителей образовательных организаций.